Toko Madura Online menyediakan kebutuhan makanan, produk, souvenir lain yang unik dari madura.
Toko Madura Online Juga menerima pesanan anda dan kami siap menyediakannya untuk anda.

Jakarta (Merdekainteraktif.com) Banyak kita jumpai dalam lingkungan, atasan yang bersikap galak. Hal tersebut cenderung mengakibatkan ketidakyamanan kita dalam bekerja. Bahkan kerap kali, sikap dan perilaku galak atasan malah menurunkan kinerja dan produktivitas kita dalam bekerja.

Nah sebelum terjadi, berikut ini beberapa cara cerdas untuk menghadapi bos yang menyebalkan.

Menu 1: Selalu bersikap dan terlihat tenang
Segenting dan seberat apapun masalah dan kondisi serta situasi yang dihadapi ketika menghadapi bos yang menyebalkan, usahakan selalu bersikap dan terlihat tenang. Hindari terpancing emosi karena itu memperburuk keadaan. Dengan bersikap tenang, yakinlah bahwa kita akan menemukan solusi yang cerdas dengan pendekatan komunikasi yang lebih terarah .

Menu 2: Be Profesional
Pastikan dan yakinkan bahwa pembicaraan kita terlihat profesional seperti dalam meeting dengan klien. Anggap saja bos kita adalah orang yang tidak kita kenal sama sekali. Perhatikan nada bicara, usahakan selalu netral dan upayakan apa yang kita pikir dan bicarakan bisa kita pertangungjawabkan. Sebaiknya tidak mengeluhkan tentang apa yang salah, atau membicarakan masalah kesalahan manajemen. Dan yang paling penting jangan pernah membicarakan hal pribadi di depan atasan kita.

Menu 3: Komunikasi dengan Tulisan
Terkadang tulisan lebih bisa diterima oleh atasan dibandingkan dengan diskusi langsung. Dalam konteks ini adalah tulisan, catatan atau melalui e-mail. Mengapa e-mail? Sebab biasanya e-mail digunakan sebagai catatan resmi perusahaan. Dengan e-mail, memungkinan atasan kita untuk membacanya lebih teliti. Di satu sisi, e-mail juga bisa melindungi diri kita sendiri jika terjadi
kesalahan. Hal yang penting dalam menulis e-mail, pastikan bahasa yang kita gunakan sederhana dan langsung pada tujuan.

Menu 4: Pastikan Masalah Kita Hanya Kita yang Tahu
Sebaiknya, jangan pernah langsung menghadapi atasan kita di depan publik (rekan kerja), karena ia akan menggangap kita menentang kekuasaannya. Dan sebaiknya, jangan sekali-kali kita membicarakan hal tersebut kepada rekan kerja, meskipun mereka terlihat setuju dengan kita.

Menu 5: Jangan Biarkan Atasan Mempengaruh Kinerja
Jangan pernah kita menjadi malas dalam melakukan pekerjaan hanya karena sikap dan perilaku atasan yang tidak mengenakkan. Bersikap dan bertindaklah selalu secara professional. Cobalah berpikir sekali lagi, jika konflik dengan atasan sudah mencapai ke manajemen atas. Apakah manajemen akan percaya kepada kita atau kepada atasan kita? (pin/merdekainteraktif.com)

Dirangkum dari berbagai sumber.
Sumber Foto: hersmagz.com